書名:原子習慣
作者:James Clear 詹姆斯‧克利爾
譯者:蔡世偉
這是我第二次讀這本書,筆記依然豐富,不一樣的階段看同一本書,會得到不同的啟發,上次看這本書是在三年前,那年正是我建立閱讀習慣的首年,也是我首次達到年讀五十本的里程碑。一直延續到現在仍保持這個習慣,這幾年數量沒變,但從質量著手改變,前兩年看最多類型的書是故事小說與歷史,這幾年把重心放到主題傳記、自我成長相關的書藉。如何養成閱讀的習慣,其實就是從喜歡的書開始看起,有時候你會在書中發現,疑~這個我好像在哪裡看過,你的聯結被打開了,但有時常常想不起來到底在哪裡看過,於是呢?我不僅閱讀還增加了寫讀後感的紀錄,不過主要都是給我自己事後看的,雖曾經分享到讀書心得平台上,但總覺得自己寫的內容乏善可陳,文筆又馬馬虎虎,後來就不了了知。三年後重讀了這本<<原子習慣>>,從最初的建立習慣,到現在鞏固習慣、提升習慣、延伸習慣,變成這次閱讀的重心,另一方面也著手打造新的習慣,就是運動。期許三年後再次回味這本書時,又有新的人生成就可以分享各位。
人生中有很多的夢想目標,都是需要長時間累積才能完成,大部份時候我們靠的不是選擇,而是習慣。話雖如此,但人類的生活卻愈來愈追求立即的成效,從科技、健康、投資、教育等,無不追求快、狠、準,導致衍生出的問題,反而成為拖累進度的絆腳石,古有云:欲速則不達。真正能做得到的少之又少,你問我這三年讀了上百本書,有什麼改變嗎?其實我並不覺得有,最大的收穫就是玩遊戲、划手機的時間相對減少了,填補了我無所事事的空檔,這何嘗不是一種收穫,但我相信未來的某一刻,成效會自然地浮現。
每場比賽都有贏家與輸家,但他們的目標是一致的,就是奪得冠軍,所以目標不是重點,系統才是關鍵。目標有助於確立方向,但系統才是持續進步的要素。如果想要永久改善,就要從造成結果的系統面下手,而不是目標本身。設定目標的目的是贏得比賽,建立系統的目的則是持續待在比賽裡。真正長遠的思考,是不顧目標的思考,進步的必要條件是對過程的投入。
我們常認為意志力是打造習慣的關鍵,但根據研究卻有不同的結果,意志力是有限的,可當成是一種短期策略,不適用於長期。那些所謂的自律者,只是擅長建構生活,不讓自己處於充滿誘惑的情境。最有自制力的,通常是最少用到自制力的人。堅持、毅力與意志力都是成功的必要條件,但強化這些特質的方式並非成為一個更有紀律的人,而是打造一個更有紀律的環境。「提示引起的想望」,一個外在刺激造成一股想要重覆惡習的渴望,一旦注意到某件事,就開始想要,最實用的方法就是減少接觸會激發此惡習的提示。讓好習慣的提示顯而易見,讓壞習慣的提示隱而不現。
習慣就是多巴胺驅動的回饋迴路,多巴胺升高,行為的動機也隨之提升,極度容易養成習慣的行為。論及習慣,大腦不只在你體驗愉稅時分泌多巴胺,預期愉稅時也會。期待某個事件的感覺往往比獲得那個經驗更好,這便是原因之一。習慣的成因,就是行為發生前的預測。這些預測會帶來感覺,就是一種渴望,再與我們察覺到的提示結合,轉變為可供運用的信號。感覺與情緒告訴我們是要維持現狀或做出改變,總而言之,你感受到特定的渴望,以及執行的習慣,就是在嘗試處理潛在動機,當習慣成功處理了某個動機,就會產生再次去做的渴望,讓渴望與正面感受產生連結,習慣就有了吸引力。
最後來談談適應性,找到對自己有利的賽道,什麼事情對別人來說是勞苦,對我來說卻是樂趣?其實在上一篇<<不只是喜劇演員>>的心得中,我想傳達的就是這個重點,只是表達的不夠精確,你在執行時感受到的痛苦比別人少的工作,也許就是你適合做的工作。什麼事情讓我忘記時間?「心流」是一種當你極度專注於手邊的工作,除此之外的世界都消失時所進入的心理狀態,就是所謂的「進入狀態」,唯有在工作中得到一定的滿足感,才會體驗到心流狀態。
行為改變四法則,法則一、讓提示顯而易見。法則二、讓習慣有吸引力。法則三、讓行動輕而易舉。法則四、讓獎賞令人滿足。這是本書的宗旨,這幾年我一直想建立運動的習慣,嘗試了幾次都鎩羽而歸,然而這次的感覺有點不一樣,到目前為止已經連續兩個月持續的運動,雖中間曾經出國中斷過,但並沒有降低我持續運動的渴望。回想這次與先前失敗的經驗,發現最大的差別在於一致性,這次我把運動的時間、地點以及範圍都固定,減少我需要考量的因素,其實就是法則三讓行動輕而易舉,另外我安裝了運動的APP,紀錄我每次運動的數據,這會讓人有種成就感,就如上個月我總共跑步了五十公里,雖只是個數字,但對我來說就是一個新的里程碑。只是一點細微的調整,就讓我履次失敗的運動習慣,有了不一樣的風貌,不要小看細微的改變,持續的改善與進步,時間久了那樣的複利效應是相當驚人。也許三年後又會有新的習慣等著我去建立。
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