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書名:向川普學談判

作者:George H. Ross 喬治‧羅斯

譯者:卞娜娜

向川普學談判

  唐納.川普在就任美國總統之前,對他的認識並不多,唯一有印象的就是他在「誰是接班人」這檔節目中的名言YOU'RE FIRE!!!被製作成梗圖到處流傳,原來是我們有眼不識泰山。川普在踏入政壇之前是一名企業家,主要經營房地產與酒店、賭場等,看似風風光光的背後,卻有數次破產的血淚歷程,為何他總是能東山再起?周旋於各債權人、銀行團與政府之間,靠著川普式的談判達成債務重組協議,適時減輕企業的負擔,爭取時間重新建立財務基礎,加上美國健全的破產保護法,綜合以上因素讓川普總能化險為夷,但最重要的還是第一步,如何與債權人協商,爭取到更多的轉圜空間,這就是本書<<向川普學談判>>出現在這裡的原因。

 

    所謂的談判,是持續運用多樣化的方式去溝通想法,以達成有利的結果。談判沒有規則,談判就像作戰,為了說服你,各種爾虞我詐的手段層出不窮,想要成為一名有技巧的談判者,就得仔細檢視交易、專心傾聽,魔鬼藏在細節裡,從雙方的對話中找出之間的落差,從這個角度切入談判,用直接或間接的問題追根究柢,直到弄清楚對方的真實目的,所有的協商都是為了達成另一個目的而存在談判前應該做足準備,盡可能掌握事實、蒐集資訊,以便提早進入談判狀態,料敵先機佔據有利地位。和人談判時一定要採取策略性思考,不僅要瞭解自己談判的目的,也要換位思考,想想看對方想要的是什麼?真正想要的又是什麼?

 

  錢財報酬是人的主要動機,然而驅動著人們的往往是自尊、名望、肯定或成就感。川普懂得巧妙的運用這樣的人格特質,在對的時候說出對的話,不僅能將敵人變成朋友,還能把止步不前的僵局化為雙方都滿意的安排,這種溝通技巧正是我們所需要學習的,就算拍馬屁也得拍對位置。

 

  設定七大目標,提升談判效率:

  • 目標一、從談判獲利。「獲利」不見得要用金錢來定義,時間、空間或許對你更有意義。
  • 目標二、盡可能了解對方想法。透過提問來挖掘可用於未來談判的資訊。滿足各方需求的談判方式建立彼此互信,這樣的關係正是談判的關鍵因素。
  • 目標三、摸清底線,對方的底線與你能給予的最多,之間的差距就存在談判空間,不過對方是不會輕易翻出底牌的,你得透過討論和觀察自行找出。
  • 目標四、了解與交易相關的種種限制,如時限、法律、交易權限等。
  • 目標五、研究對方,盡可能去瞭解每個人的性格、談判能力,對主題的掌握程度,知此知彼。
  • 目標六、評估我方參與談判的人員。
  • 目標七、何謂公平和合理。談判雙方認定的公平合理都不一樣,換位思考他人的公平合理是什麼,我們之間的觀點有何不同。

 

  談判不是你死我活,而是找出雙方都能滿意的方式,打造讓每個人離開談判桌後有贏家的感覺,這正是這本書的一貫主題,技巧、創意可以化敵為友,條件是建立彼此的信任與可接受的交易,皆大歡喜的結果才是最好的結果。去年首次接觸到劉必榮教授<<談判精華課>>,對談判起了一點興趣,總覺得對於之後要談生意、買賣房子這是一項不可或缺的技能,這次再看這本<<向川普學談判>>對談判有更進一步的瞭解,談判真的很有趣,好想馬上使用書中傳授的技巧實證看看。

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